Ergotherapeut/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie und Teamleitung eines interdisziplinäres Teams an 3 Standorten

Zu deinen Aufgaben als Ergotherapeut/-in mit Schwerpunkt Pädiatrie:

• Individuelle Behandlungen: Du führst gezielte und auf jedes Kind abgestimmte ergotherapeutische Behandlungen durch. Dein Ziel: die bestmögliche Förderung und Unterstützung der kleinen Patientinnen und Patienten.
• Einsatz in Kitas & Schulen: Du bringst deine Expertise direkt vor Ort in externen Einrichtungen wie Kitas und Schulen ein, um Kinder in ihrem natürlichen Umfeld optimal zu fördern und zu unterstützen.
• Beratung für Eltern und Umfeld: Mit deinem Einfühlungsvermögen berätst du Eltern und das Umfeld des Kindes, um gemeinsam das bestmögliche Therapieergebnis zu erzielen.
• Gruppenangebote gestalten: Du entwickelst und leitest spannende Gruppenangebote, die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und gleichzeitig Freude bereiten.
• Vielfältige Therapiekonzepte: Du setzt verschiedene evidenzbasierte Therapiekonzepte ein, wie IntraAct, CO-OP oder SI-Therapie, und passt deine Herangehensweise immer individuell an die Bedürfnisse der Kinder an.
• Therapeutische Assessments: Du führst ergotherapeutische Assessments wie den ET6-6, BOT, FEW-3 oder COPM durch, um die Fortschritte der Kinder gezielt zu erfassen und den weiteren Behandlungsverlauf zu planen.

Zu deinen Aufgaben als Teamleitung zählt:

• Verwirklichung der Standortziele: Du sorgst dafür, dass unsere festgelegten Standortziele erreicht werden, um die übergeordneten Unternehmensziele zu unterstützen. Du überprüfst regelmäßig die Fortschritte und setzt Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung um.
• Problemlöser im Tagesgeschäft: Herausforderungen siehst du als Chance und nimmst sie eigenständig in die Hand. Mit deinem Weitblick löst du Probleme, bevor sie eskalieren – und das effizient und nachhaltig.
• Brücke zwischen Team und Geschäftsführung: Du bist unser Kommunikationsprofi, der sicherstellt, dass die Anliegen des Teams gehört werden und die Unternehmensrichtlinien verständlich beim Team ankommen. Du machst den Unterschied im Austausch zwischen Mitarbeitenden und Management.
• Führungskraft mit Herz: Teamarbeit liegt dir am Herzen. Du organisierst regelmäßige Meetings und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Harmonie und Produktivität im Mittelpunkt stehen.
• Organisatorisches Talent: Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Planung von Urlauben und sorgst für eine reibungslose Organisation und Verwaltung am Standort. Dein Organisationstalent hält alles in Bewegung.
• Partner in Personalfragen: Du unterstützt in Personal- und Ressourcengesprächen, indem du wertvolle Informationen und Einschätzungen über die Bedürfnisse und Kapazitäten des Standorts lieferst.
• Qualitätssicherung und Standards: Dein Verantwortungsbereich reicht von der Sicherstellung fachlicher Qualität unserer Dienstleistungen bis hin zur Einhaltung von Hygienestandards und Datenschutzbestimmungen (DSGVO). Kundenbeschwerden bearbeitest du lösungsorientiert und effizient.

• erfolgereich abgeschlossnes Studium oder Ausbildung der Ergotherapie
• Berufserfahrung und Spezialisierung im Bereich Pädiatrie
• Führungskompetenzen und Motivation diese anzuwenden
• Fundierte Kenntnisse in speziellen Bereichen wie z.B. SI-Therapie, motorische Entwicklung und Entwicklungsförderung etc. 
• Erfahrung in Durchführung verschiedener standartisierter Assessments
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien und Umfeldern (klientenzentrierter Ansatz in ganzheitlicher Sicht)
• Fühererschein Klasse B ist wünschenswert

• Ein dynamisches und und motiviertes Team in einer modernen Praxis 
• Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Therapeuten und externen Partnern
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Fleible Arbeitszeiten und Vertragsmodelle 
• Ein offenes undwertschätzendes Arbeitsklima
• Immer die Mögichkeit Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Sachmittelbezug oder BVG Ticket Übernahme  nach der Probezeit 
• Für externe Einsätze ist ein Dienstauto nutzbar